Entrevista realizada pelo coordenador do curso de Engenharia Civil, Cláudio Kruger, ao Gerente de Incorporação da Thá, Eduardo Quiza, e ao coordenador da ATT e Qualidade, Julio Vasconcellos.
O Grupo Thá atua em quais áreas da engenharia civil?
Construção civil, incorporação e vendas.
Temos notado nos últimos anos um forte aquecimento do mercado de construção civil. Quais seriam as causas desse efeito favorável?
As causas na construção civil em função, principalmente, do crescimento econômico e do aumento da relação investimento/PIB. E na incorporação e vendas, pelo aumento da renda, queda do desemprego e, principlamente, pela expansão do crédito.
Acompanhando a nova fase do mercado de construção civil, temos notado a vinda de empresas de grande porte para Curitiba, para atuar em grandes empreendimentos imobiliários. Como a Thá se situa nesse novo ambiente comercial?
Estabelecemos em 2006 uma joint venture com a Rossi Residencial S/A e temos desenvolvido empreendimentos em conjunto.
Alguns profissionais da área de engenharia civil argumentam que a universidade deveria formar um profissional “pronto para trabalhar” em qualquer empresa de engenharia. Por outro lado, sabemos que, com as rápidas mudanças tecnológicas, muitas vezes a empresa precisa treinar os engenheiros no trabalho, para que ele esteja apto a utilizar as técnicas da empresa. Como a Thá lida com este problema?
A Thá procura profissionais no mercado, com experiência na área e os capacita no processo particular. Além disso, forma os profissionais “dentro de casa”, contratando estagiários, que tenham perfil para uma futura efetivação.
Quais seriam as qualificações mais importantes para um engenheiro civil recém-formado ser bem-sucedido na área de engenharia civil?
Depende muito da área de atuação escolhida, mas de uma forma geral, disponibilidade para mudanças, estar aberto as necessidades de mercado e ter disponibilidade para trabalhar fora da cidade, além de ter experiências com estágios.
Atualmente, é fácil encontrar bons profissionais no mercado? No passado recente, costumava-se dizer que “havia um engenheiro em cada esquina”, mas hoje a situação é bem diferente, com escassez de profissionais. Qual a sua opinião sobre isso?
Acreditamos que o encontro de bons profissionais passa pela boa busca. O mercado está realmente aquecido e encontrar bons profissionais disponíveis está, de fato, mais difícil hoje em dia.. Em função das sucessivas crises pelas quais passou o mercado da construção civil, entendemos que vários bons profissionais buscaram outras áreas de atuação desfalcando a área de engenharia civil. Com o reaquecimento mostrou-se o hiato criado anteriormente, daí a escassez de profissionais.
A Thá tem programa de trainee? Como funciona o processo de admissão de novos engenheiros?
Já tivemos. Atualmente não temos, mas deveremos resgatar esse programa, inclusive junto à Universidade Positivo.
Quais são os planos do Grupo Thá para o futuro?
Na área de incorporações estamos projetando um crescimento forte em Curitiba e região metropolitana em função do desenvolvimento de produtos voltados ao segmento econômico. Ainda em 2008 realizaremos mais uma etapa da expansão geográfica para Santa Catarina, nos municípios de Balneário Camboriú, Itajaí, Camboriú e Joinville.